Pleito teve a participação de 551 eleitores, todos servidores do quadro de provimento efetivo da prefeitura e da Câmara; 4 candidatos concorreram aos cargos de Diretor Financeiro e de Diretor Secretário e de Benefícios.

Em um pleito marcado pela tranquilidade e ótima participação do funcionalismo municipal, o Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Caarapó (PREVCAARAPÓ) elegeu na última quinta-feira (5) o Diretor Secretário e de Benefícios e o Diretor Financeiro da instituição. A eleição atraiu 551 eleitores, de um total aproximado de mil aptos a votar, entre servidores ativos e inativos da prefeitura e da Câmara de Vereadores.

Para o cargo de Diretor Financeiro do órgão, foi reeleito o servidor João Félix do Nascimento Neto, com 335 votos. E segundo lugar ficou o postulante Ademir Casemiro, com 199 votos. Brancos e nulos somaram 17 votos.

Para o cargo de Diretor Secretário e de Benefícios, foi reeleita a servidora Eliane Aparecida Gonçalves, com 296 votos, deixando em segundo lugar Caio Tibério de Camargo e Timo, que atingiu 245 votos. Nulos e brancos totalizaram 10 votos.

No último dia 2 de abril, em assembleia realizada na Câmara de Vereadores, foi indicado o nome do atual Diretor Presidente do Instituto, Airton Carlos Larsen, para continuar à frente do órgão. Com a eleição de quinta-feira, o quadro de diretores fica completo. Nos próximos dias, deverá ser oficializada a nomeação e posse dos diretores, prerrogativa do chefe do Poder Executivo municipal, para um mandato de três anos. Recentemente, foram renovados os quadros dos conselhos Administrativo e Fiscal do instituto, integrados por membros eleitos pelos servidores municipais ativos e inativos e por indicados pelos poderes Executivo e Legislativo municipais, com mandato de três anos.

Conforme a Lei Complementar n° 050, de 22 de dezembro de 2011, que criou o PREVCAARAPÓ, o Diretor Financeiro tem a função de administrar os recursos financeiros do instituto, de acordo com as diretrizes fixadas pelo Conselho Administrativo, e em conjunto com o Diretor Presidente. O Diretor Secretário e de Benefícios será o responsável por todo o expediente do instituto, como a elaboração dos processos de aposentadoria e outros procedimentos administrativos. Já o Diretor Presidente é o responsável pela representação do órgão em juízo ou fora dele, além de outras atribuições inerentes ao cargo.

Sex, 26 de Outubro de 2012 11:49

A partir de hoje o servidor público municipal conta com um site específico e direcionado a ele. O projeto de layout do site foi desenvolvido de forma simples e clara para facilitar ao servidor encontrar informações pertinentes e de fins previdenciários. O site pode ser acessado no endereço: www.prevcaarapo.com.br e tem como principal objetivo destacar a política de transparência da instituição, levando informação e orientação ao servidor público municipal.

O PREVCAARAPÓ foi criado através da Lei Complementar Municipal n° 050 de dezembro de 2011 a qual instituiu o regime próprio de previdência dos servidores públicos de Caarapó e passou a valer a partir do abril de 2012. “São beneficiários do PREVCAARAPÓ, os servidores públicos municipais, de cargo efetivo, classificados como segurados além de seus dependentes”.

Airton Carlos Larsen, presidente do instituto, comenta que: “Quando lançamos um site, formatamos com uma lógica, com um objetivo, isso não significa que não podemos reajustar pós a isso, ou seja, a partir dai surgem novas ideias, informações e sugestões, mas a principio é isso, o site é direcionado aos servidores públicos municipais e pessoas que tenham o interesse em conhecer um pouco mais de como proceder a concessão de benefícios e/ou como funciona o sistema previdenciário”.

Larsen ressalta que através do conteúdo do site, os servidores públicos municipais terão acesso a legislação previdenciária municipal e, em muitas situações ele será redirecionado automaticamente para outros sites, como por exemplo, o site do Ministério da Previdência Social (MPS) ou para o site da Controladoria Geral da União (CGU) que permite realizar uma simulação de aposentadoria.

Vale lembrar que a página é de conteúdo específico, não é um site de notícias diárias, as matérias serão atualizadas conforme a necessidade e informações disponíveis.

Gostaríamos de contar com a colaboração de todos os servidores públicos e usuários de modo geral, para que colaborem com a divulgação do mesmo, assim como em situação de dúvidas ou ausência de informação, que entrem em contato conosco, para que possamos estar melhorando ainda mais.

Airton Carlos Larsen
Diretor Presidente

O Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos Municipais de Caarapó (PrevCaarapó), em parceria com a prefeitura de Caarapó, realizou na última sexta-feira (24), a cerimônia de anuncio das primeiras concessões de aposentadorias e pensão para os servidores públicos do município. O evento foi realizado na sala de reuniões da Secretaria de Educação e esportes do município.

Prestigiaram a solenidade o prefeito Mateus Palma de Farias (PR), os secretários Valter de Oliveira (Administração e Finanças), Apolinário Candado (Educação e Esportes), Ramão Alves da Silva (Suprimentos e Logística), Évinei Arce da Silva Oliveira (Ação Social), Jorge Tadeu Lopes (Serviços Urbanos), o diretor presidente do PrevCaarapó, Airton Carlos Larsen, a diretora secretária de benefícios do órgão, Eliane Aparecida Gonçalves, o diretor financeiro, João Félix do Nascimento Neto, além de outras autoridades e demais membros do PrevCaarapó.

Conforme o diretor presidente, Airton Carlos Larsen, o PrevCaarapó foi criado através da Lei Complementar número 050 de dezembro de 2011 a qual instituiu o regime próprio de previdência dos servidores públicos de Caarapó e passou a valer a partir do abril deste ano. “São beneficiários do Prevcaarapó, os servidores públicos municipais, classificadas como seguradas e dependentes”, observou.

Larsen informou que os servidores municipais não contribuirão mais com o regime geral (INSS) e sim pelo regime próprio (PrevCaarapó). A contribuição é de 11% tanto da parte da prefeitura com do funcionário.

Airton disse ainda que as primeiras concessões a serem concedidas foram para as seguintes pessoas: Ednéia Ricci da Silva, Maria Aparecida de Souza, Joveniana Soares Nunes, Nelson Alves de Oliveira, Pedro Francisco dos Santos e Natalice Cabral Gonçalves da Silva e aos filhos Caio Cabral da Silva, Danieli Cabral da Silva e Adrieli Cabral da Silva (pensão).

“A concessão de beneficio é o ato pelo qual todos os trabalhadores após terem cumprido todas as exigências legais prevista na Constituição Federal e adequadas as Leis Municipais, fazem jus de seus direitos adquiridos, além de serem servidores que dedicaram grande parte de sua vida ao bem comum, como é o caso, ao serviço público”, explicou o diretor presidente.

Além das seis pessoas que receberam as concessões de aposentadorias e pensão, o PrevCaarapó, já conta com 84 segurados entre inativos e pensionistas, ambos do sistema anterior.

O PrevCaarapó além do seu diretor presidente, diretor financeiro e da diretora secretária e de benefícios, o instituto é composto ainda pelos conselhos Administrativo e Fiscal.

CaarapoNews/José Carlos